FinTech leader en France pour les logiciels dédiés aux métiers du patrimoine et de la finance, Harvest accompagne tous les professionnels du patrimoine et de la finance avec des solutions couvrant toute la chaîne de valeur patrimoniale et financière depuis plus de 36 ans. Le groupe conçoit des solutions digitales, et rend accessible l’information indispensable pour éclairer les décisions patrimoniales et financières. Spécialiste de la data et des produits structurés, Harvest permet la construction automatisée de portefeuilles efficients sur mesure.

Avec plus de 4600 sociétés clientes, le groupe propose un ensemble de logiciels et de services plébiscités par les professionnels désireux de développer un conseil à forte valeur ajoutée.

Expertise métier et maîtrise technologique s’exercent avec plus de 600 talents passionnés et investis, fiers de leur entreprise labellisée Great Place To Work.

Les sociétés Harvest, Quantalys, Feefty, Fincite et Firstance font partie du groupe Harvest.

* Harvest | Index égalité professionnelle Femmes Hommes 2025 : 76 points sur 100
Indicateur d’écart de rémunération : 36 points sur 40
Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles : 20 points sur 20
Indicateur d’écart de taux de promotions : 15 points sur 15
Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 0 points sur 15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 points sur 10

Quantalys | Index égalité professionnelle Femmes Hommes 2025 : 85 points sur 100
Indicateur d’écart de rémunération : 25 points sur 40
Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles : 35 points sur 35
Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15 points sur 15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10 points sur 10